De flesta personer som missbrukar alkohol gör allt för att dölja det. De går till jobbet som vanligt varje dag, och sköter i många fall sitt arbete precis som sina kollegor. Det är just därför som det ofta är så svårt att upptäcka ett missbruk hos en arbetskamrat. Det finns flera olika varningssignaler som man kan reagera på. Framför allt rör de olika förändringar i personens beteende. Det an vara svårt att avgöra om dessa förändringar beror på någon form av missbruk eller om det har andra orsaker, kanske en depression eller till och med en förälskelse. Dessa varningssignaler kan tillsammans indikera ett missbruk medan de en och en inte behöver betyda någonting. Genom att vara uppmärksam och att lyssna till personen, och genom att se till helheten och framför allt genom att reagera på det du ser kan du hjälpa personen ifråga.
Signaler som tillsammans kan indikera någon form av missbruk:
- Upprepad kortidsfrånvaro och/eller sena ankomster. Personen tänjer på flextiden och kommer senare och går tidigare. Kanske dåliga förklaringar till frånvaron.
- Sjunkande intresse för arbetet. Det krävs tid och energi för att dölja missbruket vilket tar fokus från arbetet.
- Förändring av arbetsprestationen. Personen är kanske tröttare och får svårt att koncentrera sig, vilket påverkar arbetsprestationen negativt.
- Smålögner och trassel med kollegor och ledning. Personen får svårt att hålla sig till sanningen, kommer med bortförklaringar om frånvaro och liknande. Allt för att dölja missbruket.
- Dålig ekonomi. Eftersom det mesta går till alkohol måste personen ofta låna pengar som är svårt att betala tillbaka.
- Argumentation för alkohol. Personen försvarar sitt missbruk, både inför sig själv och inför andra, genom att idealisera alkohol och drickande.
- Personen gör ofta bort sig på personalfester och liknande.
- Personen skapar oro och irritation på arbetsplatsen.
- Instabil, rastlös, irriterad, nedstämd, nervös.
- Spritlukt.
